Îmbunătățirea siguranței angajaților: Crucea Roșie desfășoară cursuri de prim ajutor la Yili Necktie Apparel Co.

Data: 2 august 2023

Locație: Yili Necktie Apparel Co.

Într-o mișcare proactivă de a acorda prioritate siguranței și bunăstării angajaților săi, Yili NECKTIE Apparel Co., A COLABORAT cu Crucea Roșie Shengzhou pentru a conduce pe locul 2 la sediul companiei.

Inițiativa a avut ca scop să doteze toți angajații cu abilități esențiale de prim ajutor, asigurându-se că sunt pregătiți să răspundă eficient la situații de urgență și potențial care le pun viața în pericol. Având siguranța ca prioritate supremă, Yili Necktie Apparel Co. a recunoscut importanța promovării unei culturi a pregătirii în forța de muncă.

În timpul instruirii, stimatul instructor de la Crucea Roșie Shengzhou a împărtășit informații despre diferite tehnici de prim ajutor, inclusiv resuscitarea cardiopulmonară (CPR) și îngrijirea rănilor traumatice. Sesiunile captivante au fost adaptate pentru a satisface nevoile angajaților și s-au concentrat pe aplicarea practică, dându-i puterea Cu cunoștințele și încrederea necesare pentru a oferi asistență imediată în momentele critice.

Pentru a consolida importanța acestor abilități, fiecărui angajat i s-a oferit o trusă de prim ajutor medical completă la încheierea instruirii. Aceste truse sunt menite să servească drept o resursă valoroasă, permițând angajaților să acționeze rapid și eficient în situații de urgență atât în ​​interiorul, cât și în afara locului de muncă.

Mary Lou, directorul general al Yili Necktie Apparel Co., și-a exprimat recunoștința față de Crucea Roșie Shengzhou și a subliniat importanța unor astfel de inițiative. ea a declarat: „Angajații noștri sunt cel mai valoros atu al nostru, iar siguranța lor este de o importanță capitală. Credem că această instruire nu numai că le va îmbunătăți setul de abilități, ci și va crea un mediu de lucru mai sigur și mai rezistent.”

Parteneriatul dintre Yili Necktie Apparel Co. și Crucea Roșie Shengzhou este o dovadă a angajamentului ambelor organizații de a acorda prioritate bunăstării și siguranței angajaților. Pe măsură ce angajații revin la rolurile lor cu cunoștințe și resurse îmbunătățite de prim ajutor, compania face un alt pas înainte în crearea unui loc de muncă sigur și de sprijin.